No al risarcimento per chi non si vaccina? INAIL lo sta valutando

I lavoratori della sanità che rifiutano il vaccino potrebbero rischiare di non avere il risarcimento per l’infortunio sul lavoro nel caso dovessero ammalarsi di Covid-19.

Ne ta discutendo l’INAIL, l’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, dopo avere ricevuto una richiesta dall’Ospedale san Martino di Genova che ha posto un quesito giuridico all’Ente a proposito di personale infermieristico che, dopo avere rifiutato di sottoporsi al vaccino anti Covid, è risultato contagiato.

Si deve, quindi, valutare se la persona contagiata sia da considerarsi in malattia o in infortunio sul lavoro.

La questione, come rimarcato dall‘Ansa, è complicata perché il vaccino non è obbligatorio e prima di chiudere l’istruttoria (entro trenta giorni) l’Inail sarebbe orientato a chiedere lumi al Ministero del lavoro, vigilante, a quello della Sanità e al Garante della Privacy.

Il risarcimento potrebbe non essere negato in assenza di obbligatorietà del vaccino ma la questione aprirà probabilmente alla necessità di regole diverse almeno per il personale sanitario.

Cesare Damiano, consigliere d’amministrazione, contattato dal Corriere della Sera, ha affermato: “logico che chi decide di non vaccinarsi e svolge una mansione a rischio poi non possa chiedere il riconoscimento dell’infortunio sul lavoro”.

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